직장내 괴롭힘 직장내 성희롱 속기록 녹취작성비용 녹취가격 대량 녹취 환영
직장내 괴롭힘
안녕하세요.
이랑 속기사무소 이랑입니다.
오늘은 직장내 괴롭힘입니다. ;
직장내 괴롭힘은 현재 심각한 문제로 직원의 쩡신적 신체적 건강의 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
괴롭힘의 유형에는 언어적 폭력 사회적 고립 과도한 업무 부여등이 해당이 됩니다.
무작정 고민을 하는 것보다는 직장이라고 하는 것은 매일매일 가야 합니다.
그래서 이런 부당한 일을 겪는다면 해결 하셔야 합니다.
1> 문서화: 괴롭힘의 사례를 구체적으로 기록하세오.
6하원칙에 따라서 시간 장소 관련자및 사건의 내용 를 상세히 기록하는 것이 중요합니다.
2>신뢰할 수 있는 사람에게 상담하기 혹은 전문가에게 상담하기
3>정식으로 신고하기. 회사의 인사 부서나 혹은 법률적인 기관에 공식적으로 신고를 할 수 있습니다.
많은 기업에서 현재는 직장내 괴롭힘에 대한 정책이 마련되고 있습니다. ;
4> 심각하게 직장내 괴롭힘이라고 생각이 든다면은 법률상담을 고려해 볼 수 있습니다. 노동관련법률에 따라서 괴롭힘에 대한 법적 보호를 받을 수습니다.
**직장내 성희롱 혹은 괴롭힘을 당했을 때 대처하는 법
1>진정하기 . 우선 감정 가라앉히고 침착하게 상황을 분석해야 합니다. 감정적으로 반응하기보다는 상황을 조금더
객관적으로 바라보고 문서화를 해야 합니다.
2> 괴롭힘의 구체적인 사례는 기록을 하세요.
날 짜 시간장소 그리고 증거를 모으시면더 좋겠습니다.
문자나 음성 녹취 파일입니다.
3> 직장내 정책확인하기 . 직장에서 이런 괴롭힘이나 혹은 성희롱을 당했을 때 대처할 수 있는 방법이 있다면은
한번 알아보세요.
4>공식적인 신고 >부서나 상사에게 공식적으로 괴롭힘을 신고하세요. 그리고 필요한 경우 문서화한 내용 함께 제출합니다.
이랑속기사무소는 녹취파일을 제작해드리고 있습니다.
전국 24시간 상담가능 가장 빠른 등기우편으로 보내드리고 있습니다.
대량 속기작업도 환영합니다.
**괴롭힘을 당하는 것은 아주 힘든 일이지만 이제는 적절한 방법에 대해 상황을 개선해나갈 수 있습니다.
